23.10.2019 12:35
🔵ОТБОР В ПРОЕКТ «ЖАС ӨРКЕН» СОСТОИТ ИЗ 5 ТУРОВ 🔵1 ТУР ДИСТАНЦИОННЫЙ Мотивационное эссе — это эссе, в котором кандидат рассказывает о конкретных мотивах для участия в программе Жас Өркен. Задача – убедить приёмную комиссию выбрать именно вас среди других кандидатов. Online case—study – на данном этапе кандидата ожидает решение ситуационных экономических, социальных и бизнес-ситуаций, в онлайн-режиме. На решение задачи вам даётся три часа! 🔵2 ТУР ОЧНЫЙ Тесты на способности (55 минут) , где оценивается способность к работе с: числовой информацией вербальной информацией 🔵3 ТУР ОЧНЫЙ Assessment Centre (60 минут) – комплекс упражнений деловых игр, который дает возможность увидеть демонстрацию деловых навыков в ситуациях, приближенных к реальным. Данные деловые игры будут проходить в составе команды, что позволит выявить способность работы кандидата в команде, а также ориентированный на оценку реальных качеств кандидата. 🔵4 ТУР ОЧНЫЙ Четвертый тур будет проходить в г. Нур-Султан. Длительность этого этапа 90 минут. - Интервью по компетенциям – один из самых сложных интервью при отборе кандидатов, направленный на подробный анализ реального поведения в различных ситуациях, оценивается опыт. Кандидату будуьт задаваться вопросы открытого типа подразумевают развернутый ответ и обычно начинаются со слов «Вспомните случай…», «Расскажите о том, как Вы…» и т.д. - Аналитическая презентация – необходимо сделать анализ текущей ситуации и предложить изменения, необходимые для успешного развития бизнеса в будущем. После подготовки кандидат презентует свои идеи, а затем наблюдатель задает ему вопросы относительно сделанных предложений. Презентационные упражнения мощное средство оценки аналитических и стратегических навыков наряду с коммуникативными, которые обеспечивают ясность и убедительность изложения точки зрения. Этот тип упражнений в первую очередь предназначен для оценки следующих групп компетенций: Системное мышление Стратегическое мышление Понимание бизнеса Инициативность Решительность Ориентация на результат Коммуникация Влияние Устойчивость и адаптивность 🔵ПРОДОЛЖЕНИЕ ⬇️
10.10.2019 19:29
#Repost @qsamruk.kz ・・・ КАК ЗАПОЛНИТЬ РЕЗЮМЕ НА САЙТЕ QSAMRUK.KZ❓ _____________________ ✅Пройти регистрацию на сайте. Указать ваш адрес электронной почты и номер мобильного телефона. После этого вам на почту придёт письмо со ссылкой о подтверждении, нужно будет указать пароль. ✍️ 📩 Далее уже сам процесс заполнения резюме: ✅КОНТАКТНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ФИО, возраст, полный адрес , домашний и мобильный телефон. *ФОТО Оно будет частью официального документа, поэтому к выбору снимка следует отнестись с особым вниманием. ✅ИНФОРМАЦИЯ О СЕБЕ , здесь главное ОБЪЕКТИВНОСТЬ- одна из важных характеристик резюме. На собеседовании вам придется обосновать все, что было указано в тексте. ✅ЦЕЛЬ - это та позиция, которую вы хотите получить, сфера ваших профессиональных интересов. Четко обозначьте свои требования. ✅ОПЫТ РАБОТЫ - важнейший пункт в резюме. Как правило, в резюме описывается опыт работы за последние 7-10 лет. Компании, в которых вы работали, перечисляются в обратном хронологическом порядке. При этом указывается название компании, срок работы в компании и название должности. Кратко описать выполняемые обязанности. ✅ОБРАЗОВАНИЕ Информация о полученном образовании, включая дополнительные курсы, семинары и тренинги. В этом разделе необходимо перечислить все то, что будет свидетельствовать о вашем уровне профессионализма. ✅РЕКОМЕНДАТЕЛЬНОЕ ПИСЬМО –отзыв бывшего руководителя или наставника о том, что вы действительно уникальный работник. Оно обычно пишется на специальном бланке и сопровождается подписью и печатью. ✅НАВЫКИ И ДОСТИЖЕНИЯ. Здесь указывается информация о профессиональных навыках и достижениях соискателя, представляющая интерес для работодателя._________________________ ✅ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ. Здесь можно отметить сведения, не вошедшие в графы "образование" и "опыт работы", которые могут быть полезными в профессиональном плане. Сюда может войти информация о полученных вами наградах и званиях, выступлениях на форумах и семинарах, публикациях. ✅СОЦИАЛЬНЫЕ СЕТИ- «Заочное знакомство» через социальные сети позволяет составить определенный образ будущего сотрудника, увидеть его хобби и интересы. #samrukkazyna #nursultancity #работа #вакансии #казахста
Байланыс